Правительство Брянской области. Официальный сайт

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области информирует о реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части мер, направленных на развитие занятости женщин, воспитывающих детей.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, в Брянской области на 2012–2015 годы.

Одним из факторов создания условий совмещения женщинами трудовой деятельности с воспитанием детей является обеспечение доступности дошкольных образовательных учреждений.

В области проживает более 107 тыс. детей в возрасте до 7 лет, из них на 1 января 2014 года обеспечено местами в дошкольных образовательных учреждениях — 51,0% (54,2 тыс. человек).

Функционирует 550 образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, 6 негосударственных дошкольных образовательных учреждений и 4 частных детских сада, в которых обучается 778 детей.

Кроме этого, частными индивидуальными предпринимателями оказаны услуги дошкольного образования 191 ребенку.

Численность детей, нуждающихся в предоставлении мест в дошкольных учреждениях (очередность), в возрасте от рождения до 3-х лет составляет более 5 тыс. человек, от 3 до 7 лет — 1,3 тыс. детей.

Реализация региональной дорожной карты по ликвидации очередности в дошкольные учреждения позволила в 2013 году обеспечить местами 1633 дошкольника (100% от запланированного), а к 2016 году — обеспечить 100 процентный охват детей местами в дошкольных учреждениях — 61,4 тыс. детей.

27 учреждениями среднего профессионального образования области разработаны программы дистанционного профессионального обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

При необходимости, в соответствии с законодательством, департамент образования и науки Брянской области предоставит оборудованные в образовательных учреждениях комнаты временного пребывания и присмотра за детьми в период обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.

Для успешного содействия женщинам в трудоустройстве формируется и регулярно обновляется банк вакансий, в том числе рабочих мест с применением гибких форм занятости (сокращенный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, гибкий режим работы, работа на дому и т. п.), удельный вес которых в общем объеме вакансий составляет 28,0%.

Вопросам совмещения женщинами трудовых обязанностей с воспитания детей способствует система социального партнерства.

В более чем в 2500 коллективных договорах, заключенных в 2013 году, предусмотрены нормы, касающиеся гарантий прав женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью.

В рамках отраслевых тарифных соглашений предусмотрены:

— выплаты материальной помощи работникам при рождении у них третьего и последующих детей;

— выплата ежемесячного пособия в размере 300 руб. матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

— бесплатное или частично оплачиваемое содержание детей в детских дошкольных учреждения и оздоровительных лагерях;

— преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов одиноким матерям, имеющим ребенка до 16-летнего возраста;

— предоставление дополнительных социальных отпусков матерям, имеющим детей — школьников (на 1 сентября) и выплата материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами и другое.

Региональным соглашением между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области на 2014–2016 годы предусмотрено включение в территориальные и отраслевые соглашения, а также в коллективные договоры обязательств в части:

— определения: норм, касающихся гарантий прав женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью;

— информирование женщин об их правах и гарантиях в социально-трудовой сфере через средства массовой информации;

— гибких форм занятости женщин, имеющих детей (неполный рабочий день (неделя) с сохранением полной оплаты труда;

— ежемесячные выплата женщинам, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет за счет средств предприятия (организации).

Развитию занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, способствует оказание государственных услуг в области содействия занятости населения.

В январе 2014 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 356 женщин, имеющих несовершеннолетних детей; нашли работу 132 женщины, имеющие несовершеннолетних детей, из них 16 — имеющие детей до трёх лет.

Предоставлены государственные услуги:

— по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности — 283 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, в том числе 46 — имеющим детей в возрасте до 3-х лет;

— по социальной адаптации на рынке труда — 18 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей;

— по психологической поддержке — 9 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, 1 из них имеет ребенка в возрасте до 3-х лет;

— ГКУ ЦЗН г. Брянска проведена специализированная ярмарка вакансий для трудоустройства женщин, в работе которой приняло участие 13 женщин;

В целях выявления потребности у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении проведен социологический опрос женщин, имеющих детей до трёхлетнего возраста.

В опросе приняли участие около 5% женщин данной категории (1801 чел.).

75,4% (1394 чел.) от опрошенных женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

По данным опроса более половины женщин (53,0% — 948 чел.) хотели бы пройти профессиональное обучение (переобучение) в период декретного отпуска, но только каждая третья женщина из них — с целью дальнейшего продолжения трудовой деятельности (28,8% — 273 чел.).

Учитывая результаты опроса, планируется в 2014 году направить на профессиональное обучение 130 женщин, находящихся в отпуске за ребенком до достижения им возраста трех лет. В бюджете области на эти цели предусмотрены средства в размере 1611,3 тыс. рублей.

По состоянию на 01.02.2014 приступили к профессиональному обучению 23 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (17,7% контрольного показателя 2014 года), по профессиям, востребованным на региональном рынке труда: маникюрша, парикмахер, оператор ЭВМ и др.

Учреждениями среднего профессионального образования области разработаны программы дистанционного профессионального обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по которым планируется организация профессионального обучения женщин в 2014 году.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.08.2013 № 756 с целью улучшения демографической ситуации, а также содействия молодым женщинам в возрасте до 23 лет, имеющим одного и более детей, в адаптации их к новым социальным условиям, создания условий для подготовки их к обучению по программам бакалавриата и (или) программам специалитета проводится эксперимент по их обучению на подготовительном отделении ГОУ ВПО «Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского».

В рамках образовательного эксперимента с 1 декабря т.г. в вузе открыты бесплатные (за счет средств федерального бюджета) курсы подготовки к единому государственному экзамену. Подготовительный курс рассчитан на 7 месяцев. В настоящее время курсы прошли 29 человек.

Информация о курсах размещена во всех информационных залах центров занятости населения на информационных стендах с материалами по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

Проводится ряд мероприятий, направленных на усиление государственной поддержки семей, имеющих детей, за счет средств федерального и областного бюджетов.

В частности, семьям, имеющим ребенка с ограниченными возможностями, выплачивается, дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 359 руб. Данное пособие назначается неработающему трудоспособному родителю, осуществляющему непосредственный уход за ребенком.

В соответствии с законодательством Брянской области данная категория также имеет право и на получение следующих видов пособий:

Из областного бюджета:

1) ежемесячное пособие на ребенка в размере — 239 руб. до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет);

— ежемесячное пособие на детей одиноких матерей в размере — 477 руб.;

— ежемесячное пособие на детей военнослужащих по призыву в размере — 359 руб.;

— ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов в размере — 359 руб.

2) ежемесячная компенсация на питание специальными молочными продуктами детей первого, второго и третьего года жизни, зарегистрированных и проживающих на территории Брянской области за исключением лиц, получающих компенсацию на питание с молочной кухни в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» в размере до года — 349 руб., от года до 3- лет в размере — 303 руб.

3) единовременное пособие к началу учебного года на школьников из многодетной малообеспеченной семьи в размере — 1000 руб.

4) дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 1000 рублей;

5) единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка в размере — 2000 рублей;

Из федерального бюджета:

1) единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 13087,61 коп.;

2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2453,93 коп. (по уходу за первым ребенком), 4907,86 коп. (по уходу за вторым и последующим ребенком).

Все виды государственных пособий на ребенка выплачиваются своевременно и в полном объеме. Задолженность по выплате пособий в области отсутствует.

В дальнейшем работа по реализации Комплекса мер будет продолжена.